Werken als teamleider warehouse bij Jan Krediet
Orders picken, controles uitvoeren en meubelstukken in elkaar zetten: dagelijkse kost voor Ronald van Valkenburg, teamleider warehouse bij Jan Krediet. Zijn voornaamste taak? Zorgen dat het werk altijd op tijd klaar is! In deze blog vertelt hij hoe een werkdag bij Jan Krediet eruit ziet en wat zijn werk uitdagend maakt.
Ronald, wat dreef jou om als teamleider warehouse aan de slag te gaan?
“Ik heb altijd al in de transport gezeten. Ik ben begonnen bij een andere logistieke partij waar ik veel bezig was met het maken van planningen en de loonadministratie. Daarna, inmiddels zo’n drie à vier jaar geleden, ben ik bij Jan Krediet als voorman crossdock begonnen. Ik ben afgelopen jaar doorgegroeid naar teamleider warehouse. Als teamleider warehouse stuur ik het warehouseteam aan.”
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
“Meestal begin ik om 7 uur met het checken van de mail. Wat moet er allemaal gebeuren die dag? Daarna instrueer ik de jongens en beginnen we met order picken en het controleren van de orders. Ik zorg ervoor dat de goederen – meestal tafels, stoelen en kasten – administratief goed verwerkt worden en netjes op de juiste plek staan. Daarnaast probeer ik de jongens gemotiveerd en uitgedaagd te houden.”
“Naast mijn baan als teamleider warehouse ben ik ook preventiemedewerker voor de facilitaire zaken in Steenwijk en bemoei ik me met arbo- en veiligheidsvoorschriften. Dit houdt in dat ik verantwoordelijk ben voor de facilitaire zaken omtrent het warehouse. Soms gaat er een lamp stuk of ontstaat er een lekkage: ik zorg er dan voor dat het gemaakt wordt. Arbo-gerelateerde zaken zijn vaak te voorkomen door slim te werken. Wanneer er zware meubelstukken verplaatst moeten worden, is het slimmer om een steekwagen te gebruiken dan om zelf te tillen en misschien rugklachten op te lopen. Ik pas daarom ook graag het motto ‘liever lui dan moe’ toe, ook al heeft dat motto een negatieve lading. Je bent als warehouse medewerker continue met je lichaam bezig en daar moet je zuinig mee omgaan.”
Hoe zorg je ervoor dat men slim blijft werken?
“We spreken elkaar onderling tijdig aan, zijn scherper op het dragen van werkschoenen en op het werken op hoogte. Er hangen bordjes bij trapleuningen en looproutes zijn beter aangegeven. Ook op het gebied van duurzaamheid maken we stappen. Papieren die we voorheen uitprintten en daarna weer inscanden, vullen we nu digitaal in. Een kleine stap, met groot resultaat. Niet alleen duurzamer, maar ook een stuk sneller en makkelijker. Goede toepassing van duurzaamheid moet naar mijn idee het werk vergemakkelijken én het milieu vooruit helpen. Als je dat kunt combineren heb je de ideale duurzaamheid!”
Wat maakt jouw baan zo leuk?
“De uitdaging en het plezier. Ik run als het ware mijn eigen afdeling met veel verantwoordelijkheden. Zo komen er wel eens zeecontainers op maandag binnen, die op dinsdag al gelost moeten worden. Dat is een flinke uitdaging! Dan kijk je samen met de klant of dit mogelijk is en op welke manier we dit gaan oplossen. Minder werk = minder kosten voor de klant. Dat is uiteindelijk waarnaar we streven. Het is mooi om te zien dat je met z’n allen het werk doet én klaar krijgt. Iedereen gaat er samen voor! “
Wat is jouw belangrijkste project bij Jan Krediet?
“De ISO-certificering. Ik was net facilitair teamleider geworden en rolde gelijk in de ISO-keuringen. Men bekeek of we voldoen aan alle veiligheidsvoorschriften en milieuvoorschriften. Maar ook of alle keuringen op orde zijn van het rijdend materieel. Dat was een hectische periode, maar wel een mooi traject. We hebben met z’n alle de schouders eronder gezet en het ISO-certificaat met vlag en wimpel behaald!”