SALES DIRECTOR GUIDO MIGNON: "NIEUWE TIJDEN, NIEUWE KANTOREN"
De afgelopen jaren zijn kantoorruimtes geëvolueerd van traditionele, rigide werkplekken naar flexibele, inspirerende omgevingen. De ouderwetse cubicle was al decennia uit de gratie, maar ook de kantoortuin staat inmiddels bij het GFT. Deze verschuiving weerspiegelt niet alleen veranderende zakelijke behoeften, maar ook de impact van technologie en de wensen van een nieuwe generatie jonge werknemers die veel meer eist van de werkplek. Voor de ‘ouderen’ lijkt het moderne kantoor soms meer op een hippe koffietent.
De opkomst van flexibele werkruimte
Met jarenlange ervaring in de projectlogistiek hebben wij als Jan Krediet nogal wat van deze ontwikkelingen en transformaties meegemaakt. Een van de meest opvallende trends in de kantorenmarkt is de opkomst van flexibele werkruimte. Co-working spaces en gedeelde kantoorconcepten zijn in hoog tempo populair geworden. Soms extreem snelgroeiende wereldwijde spelers in dit marktsegment boden bedrijven de mogelijkheid om snel uit te breiden of te krimpen, zonder vast te zitten aan langlopende huurcontracten. Zelf heb ik bij een vorige werkgever nog kort vanuit zo’n locatie in Londen gewerkt. We waren te snel uit onze jas gegroeid en konden niet direct een groter kantoor vinden. Op deze manier hadden we direct een complete oplossing; het bier op de vrijdagmiddag zelfs inclusief. En we waren daar zeker niet alleen: ZZP’ers, startups en hele afdelingen van bedrijven die tijdelijk werden gestationeerd zaten er met elkaar aan de vrijmibo; hip taalgebruik voor de ouderwetse vrijdagmiddagborrel.
Co-working spaces: een game changer in de werkomgeving
Het concept van co-working spaces heeft de manier waarop we naar werkplekken kijken rigoureus veranderd. Ook voor ons is het een inspirerende ontwikkeling geweest. Met het inrichten van meer dan 80 locaties voor een grote Amerikaanse speler door heel Europa en daarbuiten hebben we onszelf gevestigd als dé naam in de Europese projectlogistiek.
Hybride werkmodellen en de toekomst van kantoren
De COVID-19-pandemie heeft deze ontwikkeling in één klap van richting veranderd: hybride werkmodellen, waarbij werknemers zowel thuis als op kantoor kunnen werken, werden van het ene op het andere moment essentieel voor het voortbestaan van organisaties. Deze noodzaak tot flexibiliteit en technologische integratie is ook na de pandemie blijven hangen; het thuiswerken leek zelfs even een grondrecht voor de werknemer te worden. Hoewel sommigen misschien beweren dat het einde van kantoren hiermee nabij is, is het voor mij duidelijk dat de behoefte aan fysieke werkplekken blijft bestaan. Ze evolueren echter naar meer dan alleen plekken om te werken; ze worden centra van innovatie, samenwerking en inspiratie. De markt past zich aan deze nieuwe realiteit aan, en degenen die flexibel en vooruitstrevend zijn, zullen gedijen in deze steeds veranderende omgeving.